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貴州省銅仁學院附屬中學2019年緊缺學科人才招聘(引進)簡章
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貴州省銅仁學院附屬中學2019年緊缺學科人才招聘(引進)簡章

2019-03-20 17:36
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一、銅仁學院附屬中簡介

銅仁學院附屬中學位于銅仁市清水大道103號,是一所隸屬于銅仁學院的市直初級中學,學校座落落于黔東重鎮銅仁市碧江區風景秀麗的錦江河畔。學校的前身是1952年成立的銅仁師范附小,1978年改建為銅仁師專附中,2006年更名為銅仁學院附屬中學,辦中學至今已有四十年的歷史。上世紀八十年代中后期,學校的辦學水平和社會影響逐年提高,闊步邁入銅仁市優秀中學行列。

近幾年來,我校面向全體學生,實施素質教育,深化教育改革,著力于學生的全面發展與可持續發展,教學質量穩定上升,獲得了社會廣泛的贊譽。

學校現有教職工224人,各類專業技術人員214人,高級職稱80人,中級職稱97人。其中特級教師1人、省級骨干教師4人、市管專家1人、研究生5人、省級骨干班主任2人、市級教學名師3人、市級骨干教師26人。

學校擁有標準化的理、化、生實驗室、微機室和音樂、美術、舞蹈等藝術培訓室,有多媒體教室60個,有標準的足球運動場1 個(正在建設之中),有圖書室1個,藏書7萬多冊。

學校現有教學班60個,在校學生3352人。近三年來,學校師生積極參加各級各類競賽活動取得了較好成績,其中教師個人榮獲國家級獎30人次,省級獎36人次,市級獎72人次;教師輔導學生榮獲國家級獎105人次,省級獎210人次,市級獎513人次。2013年被省安全管理局、省教育廳、市教育局授予“平安文明校園”稱號,同時還先后被銅仁市教育局授予“三生四愛五心五好”示范學校、“減負增效提質”示范學校,被銅仁市委、市政府授予“教育工作先進集體”等榮譽稱號。

二、招聘(引進)對象

全日制碩士研究生及以上

三、招聘(引進)時間

2019年3月—2019年7月30日前

四、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的思想政治素質,遵紀守法,誠實守信,品行端正。

3.年齡原則上不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備擬報考職位所需學歷學位及其他資格條件。

6.在意識形態、價值觀念上表現良好,未參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。

五、以下人員不得應聘報考:    

1.曾受過刑事處罰的人員;   

2.曾被開除公職或被辭退的人員;   

3.在各類招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期限內的人員;    

4.在報名前,機關事業單位在職在編的正式工作人員;

5.法律、法規及有關政策規定不得聘用的。

六、招聘(引進)崗位、人數及資格條件(見附表)

七、報名辦法

應聘者請將畢業證書、學位證書(應屆畢業生需在2019年10月31日之前取得畢業證書、學位證書,否則取消應聘資格,報名時提供就業推薦表)、自薦材料、學習成績單、獲獎證書、科研成果等相關材料的電子版發E-mail到指定的招聘郵箱(應聘人員應對提供材料的真實性負責,如發現有弄虛作假,即取消應聘資格)。

八、招聘(引進)程序

(一)資格審查。學校將對應聘人員的身份證、學歷(學位)證書、就業推薦表、教師資格證、普通話等級證等相關個人資料和報考條件進行審核,資格審查貫穿整個引進過程的始終,在任何一個環節發現有資格不符的,取消引進聘用資格。

(二)組織面試。根據報名及資格審查情況,學校組織面試專家組對資格審查合格的應聘人員進行15分鐘的教育教學能力測試,面試總分為100分,面試時間另行通知。

(三)體檢。根據參加面試人員成績從高分到低分順序,按照職位數1:1的比例確定體檢人員,體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行,體檢醫院在區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。

(四)考察。體檢合格人員列入考察對象,考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學歷、現實表現、遵守國家法律法規和政策等情況。考察中發現有下列情形之一的,考察為不合格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;    

2.有違紀違法行為被紀檢監察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

3.曾被開除公職或被辭退的;    

4.報名時提供虛假證明和材料或不符合招聘(引進)對象及條件的;    

5.截止2019年10月31日未能提供畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證、個人學籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.經銅仁市直事業單位招聘領導小組辦公室研究不能聘用的其他情況;

8.公示。經面試、體檢、考察合格的人員,在銅仁學院附屬中學網站上(網址:http://www.trxyfz.cn/進行為期7個工作日的公示,公示期滿無異議的人員,確定為擬引進聘用人員。

九、聘用

經公示結束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份),并附聘用所需的其他相關材料經主管部門審核后,按程序報銅仁市人力資源和社會保障局批復,由學校辦理相關聘用手續。正式聘用前,需與學校簽訂聘用合同(服務期限從銅仁市人力資源和社會保障局正式下文之日起開始計算)。

十、紀律監督

本次引進專業人才工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察部門和社會各界的監督。引進工作實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生,視其情節輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格處理,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

十一、有關事宜     

(一)學校在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動而造成損失的,所有責任由考生自負。

(一)新聘用人員須與用人單位簽訂《事業單位聘用合同書》,明確雙方權利和義務。聘用合同由銅仁市人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期,試用期滿經考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,按相關程序解除聘用關系。

(二)在本次引進過程中,考生因體檢不合格自動放棄進入下一環節的,造成招聘職位空缺的,經用人單位申請,“市引進辦”同意后,可以順延遞補。

十二、聯系方式

咨詢電話:

1.銅仁學院附屬中學組織人事處電話:0856-5583869

2.銅仁學院附屬中學辦公室電話:0856-5236097

3.聯系人:楊州18886367888    萬燕18285666051

4.聯系郵箱:[email protected] 

5.網址: 銅仁學院附屬中學http://www.trxyfz.cn/

              銅仁教育網http://www.tredu.gov.cn/

              銅仁網http://www.c8sr.com

監督電話:

1.銅仁學院附屬中學紀檢監察室:0856-5583865

2.銅仁市教育局人事科:0856-5232101

附件:銅仁學院附屬中學2019年公開招聘(引進)新增人員需求計劃表.xls

銅仁學院附屬中學

2019年3月20日

責任編輯:唐仁超

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